北京万维星辰科技有限公司“磨砺•聚变”2017年会在京举行

1月22日,以“磨砺·聚变”为主题的北京万维星辰科技有限公司2017年会,在公司新职场北京市汉威国际广场3区2号楼8层如期举行。

本次年会内容主要包括工作报告和团队互动两个部分。在工作报告环节,公司的李绍恒总、赵长毅总、徐琼总分别就公司的产品和服务体系、公司2016年总结及2017年规划、公司跟踪新技术的研究分析三个方面做出报告。之后,公司创始人兼CEO丁晨总详细阐述了万维星辰的企业文化和企业价值观。“知行合一、止于至善”是我们企业文化的灵魂,也是我们共同的价值观,是对我们企业意义的终极判断。在企业共同的价值观下我们清晰的定义了万维星辰用人和做事的标准,为企业今后的发展壮大奠定了坚实的文化基础。

团队互动环节是公司全体同事在业务知识上的PK与同事友情增进的有机结合,是工程师们程序式思维范式与感性思维范式的精彩碰撞!

回首2016年,万维星辰在团队建设方面,建立了以市场为核心的组织架构及岗位设置,组建了核心开发团队和后台团队,在年底迎来了荀飞律师的加盟,万维星辰合伙人荀飞作为资深律师在君合律师事务所工作8年以上,加盟万维星辰之前任协鑫集团法务总经理,协鑫金控集团首席法务官,荀飞律师的加盟进一步完善和巩固了万维星辰团队建设的基础;在业务和产品方面,我们开发完成了远程身份认证、访问管理、移动应用安全和大数据智能分析可视化等主要产品和应用;在市场方面,我们的客户涉及政府、金融、电讯、教育等领域,我们移动安全业务已经在相关的重要信息系统中实现了部署上线运营,运程身份认证和访问管理业务在相关的重要信息系统中进入到了前期部署阶段,大数据智能分析可视化产品在相关的重要信息系统中正在进行测试验证和完善;在融资方面,我们完成了包括天使轮和PRE-A轮在内的两轮融资。

展望2017年,万维星辰“磨砺·聚变”,发力市场扩张、产品服务升级和运营管理。为提高内部人力资源管理我们将陆续推出《合伙人管理制度2.0》和《全员持股计划管理制度》,为整合外部人力资源将推出《外部专家顾问管理制度》。“栽下梧桐树,引得凤凰来”,万维星辰旨在让每位员工和志同道合的朋友为实践梦想而努力奋斗。